4月15日，企业安排一二月份月优员工到集团总部参观学习，我和另一位入企不久的二五人才有幸跟随这个优秀的集体也来到了总部。来到总部后，我深深的感受到兴隆集团通过20年的发展，从盘锦兴隆大厦这一家商场，做到了如今多元化的，年营业额达到百亿的现代商业集团的原因，同时也更加坚定了我要为兴隆集团这个现代大家族的发展做出自己的贡献的决心。

这些惊喜的发现中首先是作为年营业额达到百亿的现代商业集团，集团的董事长与各位集团高管是在一起公开办公的。在集团各企业中的兄弟姐妹们是在一起公开办公的，这样做既方便办事人员，又便于互相沟通、互相监督、同时也避免了矛盾的产生。然而集团总部亦是如此，这让我觉得良好高效的工作作风，贯穿于兴隆集团的每一个层面，这是一个高度公开、透明的现代商业集团，是一个注重沟通、强调监督、彼此间相处融洽的优秀集体，这与其它很多的公司和集团都不相同，兴隆集团在这方面体现的优越性是不言而喻的。

集团与其他企业最为不同的地方，就是浓郁的家族氛围。董事长说：家族要想长远就要把家族做成企业，企业要想长远就要把企业做成现代的大家族。在集团到处都体现着这样的现代家族观念，每一名员工都是大家族的兄弟姐妹，他们在这个家族中一起工作、一起娱乐、一起生活。所以有了集团行政总裁李航经理热情的接待了我们并与我们亲切的交谈，就如同家中的长辈对晚辈的谆谆教导，所以有了集团领导和基层员工共同进餐的大食堂，有了美丽的玫瑰大厅，有了新颖的空中运动场和空中花园，有为了兄弟姐妹的健康建立的健身区域和体重规定，有为了丰富家族成员娱乐生活的俱乐部，以及很多体现这不仅是一个商业集团更是一个现代大家族的精巧设计。

非常的荣幸能够有这样一次总部参观之旅，不仅对这样一个大集团大家族有了更深的了解，而且更坚定了我在这里发展下去的决心。在兴隆我看得见未来发展的方向，看得见集团前进的目标，看得见实现我们梦想的强大动力和雄厚实力。有什么比付出更具传奇色彩，我愿为家族的发展，倾注全力。