一谈到领导，大家脑海中或许想到的都将是：正式，严肃，高高在上的“刻薄”形象，但是我要谈到的却是我兴隆大家庭的这些和蔼，平易近人，不带任何架子的领导们。

作为今年的应届毕业生，我有幸走入营口兴隆，成为一名企业的储备干部。早在校园招聘时在台下便聆听到了王辉经理充满激情的演讲，加入企业之后又在20年大庆的活动中，我幸运的成为营口兴隆企业的代表主持联欢会和王经理有了近距离的接触。而这次我想说的是，我和王辉经理的零距离接触。

今年2月末加入兴隆进行实习，负责指导我的领导们有超市的魏华经理、于多杰经理还有我的水果部经理冯翠经理等等。在我的第一个月的实习期即将结束之际，一个三天的培训通知传达到了我。2014年3月18日，我按照通知，来到人力资源部的会议室参加培训。当我走进会议室时，看到几位先到的参会人员，都是30多岁的中年男性，在看胸前，醒目的实习中高层，此时我感觉到此次培训应当不一般。果不其然之后我得知这次培训是兴隆大厦第一期培训班，参加培训的是成功进入到实习期的中高层和后方员工。而我和其他几位学员都是王辉经理特批参加此次培训的。这3天的培训，王辉经理亲自上阵，分别从家族发展历史，企业发展与文化，五星门店，企业规章制度，职位发展培养计划，消防安全等各个方面，全方位，多视角的为新录用的企业中高层，我们这些新员工们剖析与传授。三天的培训，共同学习、共同娱乐，让我这个刚刚走出校园、走进兴隆企业的新员工，对兴隆这个大家族有了更深、更全面的认识与了解。更重要的是，我和王辉经理零距离的培训接触3天，要我对于“领导”二字，以及我们可爱的王辉经理有了全新的认识了。

培训结束，但这三天所学习到的内容却是需要我们每一位学员需要慢慢吸收消化的。为了庆祝培训的圆满完成，28名学员外加企业的管理经理们以及为培训付出服务的人资领导们，晚18时欢聚一堂，举杯同庆合影留念。培训让我们这些原本陌生的人相聚在了兴隆购物广场，三天的学习，让我们可以互相称兄道弟，姐妹相称。三天的相处让我们有了共同的目标：为了兴隆的明天，让人们的生活更加美好！