今年的企业奥运开设了优秀员工大讲堂，让集团标兵、兴隆英雄、优秀店长、优秀组长、五星级员工等各个层面的员工代表走上讲台，与大家共同分享他们的工作经验。

集团高级副总裁方向东学做寿司

沈阳兴隆大天地、大都汇、社区超市优秀员工合影

富拉尔基兴隆大家庭优秀员工接受表奖

实现我的兴隆梦，年销售2000万

沈阳兴隆大奥莱A2商场时尚部EP雅莹店长王鹏

在来兴隆之前，王鹏先后在雅莹所在的其他四家商场工作。2015年2月来到兴隆大奥莱，经历了两场大活动，增强了王鹏在兴隆大奥莱干出一番事业的信心。新年度，王鹏要实现兴隆梦——达成2000万。

在王鹏看来，货品不单单是整理整齐，要及时清理无效库存，让每一件商品都成为有效库存。每名员工上岗前要达到标准仪容仪表要求，并调整好最佳心态，才能服务好顾客。

在日常销售中，王鹏及他的团队加强专业术语的利用，把这些专业术语完美的运用到日常销售中。同时采用一衣多搭和一周幸福女人理念加大连单，例如：每一件衣服均可搭出三种不同感觉，同时给顾客营造场景，如周一行政会议干练正装、周二时尚生活姐妹购物、周三青春休闲下午茶时光、周六舒适度假放松心情、周日时尚派对焦点女王。同时雅莹品牌推出新活动策划，雅莹超级特卖、把米兰世博会搬到兴隆大奥莱，相信这些大活动，定能实现王鹏的2000万目标。

运动大亨“乔百万”

沈阳兴隆大家庭运动休闲广场新百伦店长乔建国

乔建国是首位新百伦公司月月销售过百万的店长,因此人送绰号“乔百万”。他也是新百伦公司唯一一个五连冠优秀店长，曾获得兴隆大家庭2010-2011年度优秀、2013-2014年度集团标兵。

乔建国对商品的研究十分深入，鞋的材质、加工原料和方法他都了如指掌，在处理售后时，他总能用专业的商品知识，耐心的讲解赢得顾客信赖，并由处理售后让顾客重新成为他的忠实会员。

同时乔建国在销售方面也有自己的绝招。他能结合库存情况，适时在卖场推出库存多的货品进行销售，在展台上他只摆上三到五款，因为长期销售他知道顾客看得多了，也容易挑花眼，选择少了自然方便了顾客挑选，他也能尽快达成销售。

为防止假鞋进入自己库存，乔建国自创数字防伪标识，从他店内卖出的鞋子，鞋底都会印上一个数字盖章，同时在信誉卡和鞋盒内也会有完全吻合的一个盖章。双重防伪，每月为品牌挽回2-3万元的损失。